Gestión del Talento Humano

La estructura de la Tecnología en Gestión del Talento Humano permite un enfoque metodológico interrelacionado que comprende una fundamentación teórica de la Gestión del Talento Humano en aspectos de estrategia organizacional, Jurídicos laborales, de salud y seguridad en el trabajo y de responsabilidad social como partes esenciales y de soporte a las decisiones estratégicas de la empresas y un segundo componente enfocado a los procesos de Incorporación, desarrollo y retención del Talento Humano con un componente de la gestión del cambio en las organizaciones constituyendo así un marco de conocimiento que asistirá al especialista en la toma de decisiones y en el desarrollo de sus habilidades y su carrera gerencial teniendo en cuenta los referentes y el contexto de la Gestión del Talento Humano en relación con el mundo de la administración.

Diligenciar el formulario de inscripción. 1 Fotocopia del Documento de Identidad al 150 %. 1 Fotos 3×4 fondo blanco. Fotocopia del Documento que acredite seguridad social vigente (EPS o Sisbén) Prueba ICFES Fotocopia del Diploma de Bachiller. Fotocopia del Acta de Bachiller. Sino es bachiller, pero está cursando o ya termino, certificado de grado noveno.