Administración y Análisis de la Seguridad

OBJETIVO

Lograr la excelencia académica capacitando tecnólogos calificados, con un alto sentido ético, competencias como el pensamiento crítico, capacidad de análisis y solución de problemas complejos, para que se desempeñen en tareas de inteligencia militar, al igual que en diversas áreas de la seguridad corporativa, para facilitar el bienestar social de los ciudadanos, el avance exitoso de los procesos empresariales y la integridad de la Nación.

PERFIL DE EGRESADO

El egresado del programa tecnológico en Administración y Análisis de la Seguridad, estará calificado para:

• Planear y ejecutar actividades de búsqueda y recolección de información que una vez procesada facilite la toma de decisiones en procura de la preservación de la Seguridad Nacional, la seguridad de la institución y la seguridad corporativa.

• Desarrollar actividades de análisis de información que permitan la consolidación de productos útiles para la toma de decisiones asociadas a la preservación de la Seguridad Nacional y la seguridad de la institución y la

seguridad corporativa.

• Desarrollar actividades de coordinación, administración, asesoría, consultoría o auditoría al interior de departamentos, secciones o dependencias de seguridad de instituciones públicas o privadas, o en empresas prestadoras de servicios de seguridad.

• Administrar procesos de seguridad aplicables al ámbito estratégico, para cubrir las necesidades del Estado, al ámbito institucional para garantizar la protección de la Fuerza y, al ámbito corporativo para asegurar la continuidad y éxito de las instituciones privadas.

• Aplicar los principios y valores institucionales en el entorno laboral, teniendo como propósitos fundamentales el fortalecimiento de la cultura del trabajo en equipo y la garantía de aplicación de una alta calidad en los procesos desarrollados.

1. Vinculación: debe ser Suboficial de las Fuerzas Militares, desempeñarse en actividades de inteligencia militar y no tener procesos judiciales en su contra.
2. Equilibrio y ecuanimidad: debe asumir actitudes consecuentes y coherentes que faciliten el desarrollo de trabajo en equipo.
3. Respeto por los principios y valores institucionales: al actuar de manera consecuente, teniendo presentes y respetando los principios y valores institucionales.
4. Liderazgo: encabezando todos los procesos que se desarrollan, demostrando su capacidad de planeamiento, conducción y ejecución.
5. Capacidad para la solución de situaciones complejas: proponiendo y aplicando soluciones innovadoras y efectivas a situaciones problemáticas.
6. Interés por la investigación: Al comprender el proceso para construir el conocimiento científico y se interesa en su desarrollo.