
Desarrollo Humano Organizacional
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Las Ciencias Humanas en la Administración | 2 |
Organizaciones | 2 |
El Trabajo: Una Perspectiva Interdisciplinaria | 2 |
Antropología de la Organización | 2 |
Fundamentos Psicológicos y Psicoanalíticos | 2 |
Teoría de la Negociación | 2 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Geopolítica | 1 |
Marco Jurídico Laboral | 2 |
Estrategia y Desarrollo Humano | 2 |
Gestión por Procesos | 2 |
Sistemas de Información | 2 |
Subsistema de Ingreso | 2 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión del Desempeño | 2 |
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional | 2 |
Seguridad y salud en el trabajo | 1 |
Subsistema de Compensación | 2 |
Subsistema de Control | 2 |
Seminario de Síntesis | 2 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Metodologíade la investigación | 2 |
Seminario de investigación | 2 |
Metodología de la investigación | 2 |
Trabajo de grado | 6 |
Pasantía (opcional) | 0 |
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