Nómina y Seguridad Social
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
El Contrato de Trabajo | 0 |
Derecho Laboral | 0 |
Constitución Política | 0 |
Código Sustantivo del Trabajo | 0 |
Ley 15 de 1959 | 0 |
Ley 50 de 1990 | 0 |
Ley 100 de 1993 | 0 |
Normatividad Asociada | 0 |
Ley 789 de 2002 | 0 |
Ley 1010 de 2006 | 0 |
Ley 1221 de 2009 | 0 |
Ley 1429 de 2010 | 0 |
El Contrato de Trabajo | 0 |
Principios Generales del Derecho Laboral | 0 |
El Contrato de Trabajo | 0 |
Elementos del Contrato de Trabajo | 0 |
Partes del Contrato de Trabajo | 0 |
Sustitución de Empleadores | 0 |
Concurrencia de Contratos | 0 |
Coexistencia de Contratos | 0 |
Obligaciones de las Partes (Empleador – Trabajador) | 0 |
Contrato de Trabajo Según su Forma | 0 |
Los Contratos Según su Duración | 0 |
Periodo de Prueba | 0 |
Reglamento Interno de Trabajo | 0 |
Contrato de Aprendizaje | 0 |
Contrato de Prestación de Servicios | 0 |
Suspensión del Contrato de Trabajo | 0 |
Causales de Suspensión del Contrato de Trabajo | 0 |
Terminación del Contrato de Trabajo | 0 |
Justas Causas para Terminar el Contrato por parte del empleador | 0 |
Justas Causas para Terminar el Contrato por parte del trabajador | 0 |
La indemnización por despido sin justa causa | 0 |
Estabilidad laboral reforzada | 0 |
Teletrabajo: Ley 1221 de 2008 / Trabajo en Casa / Trabajo Remoto | 0 |
Modalidades | 0 |
Garantías al teletrabajador | 0 |
Requerimientos para el Teletrabajo | 0 |
Seguridad Social y Parafiscales | 0 |
Generalidades del Sistema de Seguridad Social | 0 |
Entidades Prestadoras | 0 |
Principios | 0 |
Conformación | 0 |
Sistema General de Pensiones | 0 |
Definiciones y Generalidades | 0 |
Cotizaciones y Aportes | 0 |
Regímenes Pensionales | 0 |
Sistema General de Salud | 0 |
Definiciones y Generalidades | 0 |
Cotizaciones y Aportes | 0 |
Regímenes y su Funcionamiento | 0 |
Tipos de Afiliados (contributivo o subsidiado) | 0 |
Resolución 3778 de 2011 | 0 |
Decreto 0780 de 2016 | 0 |
ADRES | 0 |
Traslados de EPS | 0 |
Sistema de Riesgos Laborales | 0 |
Incapacidades Laborales | 0 |
Quienes deben afiliarse al sistema de riesgos laborales | 0 |
Beneficiarios del sistema de riesgos laborales | 0 |
Como se adelanta el proceso de vinculación | 0 |
Cuál es la noción de accidente de trabajo | 0 |
Estudiantes y ARL | 0 |
Centros de trabajo | 0 |
Clases de riesgo y cotización | 0 |
Incapacidades | 0 |
Pensión por Invalidez | 0 |
Caja de Compensación Familiar | 0 |
Quienes deben aportar | 0 |
Categorías | 0 |
Desafiliación Vrs Mora | 0 |
Quienes reciben subsidio familiar | 0 |
Beneficios | 0 |
Casos Especiales: Empleados Domésticos | 0 |
Casos Especiales: Trabajadores Independientes | 0 |
Salarios | 0 |
Que es Salario | 0 |
Pagos que No Constituyen Salario | 0 |
Viáticos como Salario | 0 |
Modalidades de Remuneración | 0 |
Salario Integral | 0 |
Descuentos sobre el Salario | 0 |
Liquidación de Devengado | 0 |
Liquidación de la Nómina | 0 |
Jornadas Laborales | 0 |
Ordinarias | 0 |
Extraordinaria | 0 |
Ley 2101 de 2021: disminución de jornada laboral | 0 |
Jornadas Especiales ( jornada flexible) | 0 |
Calculo Tiempos Suplementarios | 0 |
Nocturno | 0 |
Festivo | 0 |
Liquidación de Recargos | 0 |
Auxilio de Transporte | 0 |
Liquidación Bonificaciones y Comisiones | 0 |
Recordatorio: Artículo 30 Ley 1393 de 2010 | 0 |
Liquidación Incapacidades | 0 |
Liquidación Licencias | 0 |
Liquidaciones de Deducciones en Nómina | 0 |
Liquidación de Prestaciones Sociales | 0 |
Prima | 0 |
Cesantías | 0 |
Intereses de las cesantías | 0 |
Vacaciones | 0 |
Trabajadores con Regímenes Especiales | 0 |
Caso Especial: Prestación de Servicios | 0 |
Liquidación de Provisiones | 0 |
Retención en la Fuente por Rentas de Trabajo | 0 |
Limitaciones a los Descuentos y Deducciones | 0 |
Límites Particulares | 0 |
Procedimientos de Retención en la Fuente por Salarios | 0 |
(Ley 2277/2022 Nueva Reforma Tributaria) | 0 |
Planilla Integrada de Aportes PILA – Cálculo del IBC | 0 |
Inscripción como independiente | 0 |
¿Qué tipo de independiente debo seleccionar para el pago de aportes a través de la PILA? | 0 |
Inscripción como empresa | 0 |
Operadores | 0 |
Tipos de cotizantes | 0 |
Subtipos de cotizantes | 0 |
Fechas límites de pago | 0 |
Tipos de Planillas PILA | 0 |
¿Cómo realizo la corrección cuando hice el pago a una ARL, EPS, AFP o CCF errada? | 0 |
Doble línea | 0 |
Novedades | 0 |
Códigos PILA | 0 |
Unidad de Pensiones y Parafiscales – UGPP | 0 |
Definiciones y Generalidades | 0 |
Funciones específicas | 0 |
Como actuar y prepararse | 0 |
Acción persuasiva de la UGPP | 0 |
Como revisar los indicios de evasión | 0 |
Errores por omisión | 0 |
Errores por inexactitud | 0 |
Recomendaciones | 0 |
Sanciones | 0 |
Liquidación del Contrato de Trabajo | 0 |
Trabajadores con Regímenes Especiales | 0 |
– Servicio Doméstico | 0 |
– Chóferes de Servicio Familiar | 0 |
Trabajadores Menores de Edad | 0 |
Aprendices | 0 |
CASO ESPECIAL: Prestación de Servicios | 0 |
Estabilidad Laboral Reforzada | 0 |
Casos de Estabilidad Laboral Reforzada | 0 |
La mujer en estado de embarazo | 0 |
La mujer en lactancia | 0 |
Quienes cuentan con fuero sindical | 0 |
Las personas con algún tipo de discapacidad física o psíquica | 0 |
Madres cabeza de familia | 0 |
Padres cabeza de familia | 0 |
Personas que están próximas a pensionarse | 0 |
Liquidación del Contrato de Trabajo | 0 |
Clases de Terminación del Contrato | 0 |
Clases, Base y Liquidación de Indemnización por Terminación de Contrato | 0 |
Despido Colectivo | 0 |
Prestaciones Sociales | 0 |
Prima de Servicios | 0 |
Auxilio de Cesantías | 0 |
Intereses a las Cesantías | 0 |
Vacaciones | 0 |
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