Gestión Humana de las Organizaciones

La Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones aporta una visión integral del talento humano como eje fundamental del desarrollo empresarial. Asimismo, forma líderes con capacidad para diseñar estrategias que impacten el clima organizacional, la productividad y la cultura corporativa. Por otro lado, incorpora enfoques modernos de gestión y competencias blandas. Además, fortalece la toma de decisiones en ambientes complejos, con responsabilidad social, ética profesional y sentido humano.

Perfil ocupacional

Los egresados de la Maestría en Gestión Humana de las Organizaciones de CECAR están preparados para liderar procesos estratégicos de talento humano en todo tipo de organizaciones.

Podrán desempeñarse como:

1. Directores o gerentes de talento humano.
2. Consultores en desarrollo organizacional.
3. Coordinadores de bienestar laboral y clima organizacional.
4. Analistas de gestión del desempeño y gestión por competencias.
5. Investigadores en temas relacionados con la gestión humana y el comportamiento organizacional.

El profesional egresado será un agente de cambio, con capacidad para transformar la cultura organizacional y alinear el talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa.

1. Fotocopia del documento de identidad.
2. Foto reciente tamaño 3x4 cms (tipo carné), fondo blanco.
3. Fotocopia autenticada del documento original del diploma o acta de grado de pregrado.