Psicología Organizacional

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Las organizaciones enfrentan diferentes y complejos retos que ha superado con creces la velocidad de adaptación a él; en este contexto de creciente incertidumbre que avanza a gran velocidad se hace necesario que los niveles estratégicos y de dirección estén preparados para afrontar la nueva realidad, generando oportunidades para sus empresas y creando valor. Bajo esta premisa, se hace necesaria la humanización de las empresas, entendiéndola como la necesidad de dotar a las organizaciones de una personalidad y valores alineados con los miembros de su equipo que permita mantener relaciones profesionales sanas, duraderas y en lo posible libres de ambientes tóxicos.