Gerencia del Talento Humano

El programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano concibe la definición de la Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (GERH) como un enfoque proactivo en la relación estratégica entre las personas y los procesos empresariales y presenta como característica más relevante, el reconocimiento sobre las personas como elementos esenciales para el éxito de la empresa porque pueden ser fuente de ventaja competitiva sostenible para la misma. Se entiende que los responsables de los recursos humanos no solo participan en la gestión de los procesos de su área, sino también en todas aquellas con repercusiones para la empresa en su conjunto.

-Fotocopia del Acta de Grado del título de Pregrado. AUTENTICADA EN NOTARÍA

- Certificado experiencia laboral (no es indispensable).

- Una fotocopia legible del documento de identidad (ampliada).

- Una foto tamaño 3×4, fondo azul claro

- Adjuntar formato de autorización para verificación de información académica disponible para descargar en la institución.

-Imprimir formato para pago de la inscripción, al finalizar la inscripción en línea o realizar pago mediante PSE

-Presentar entrevista virtual

-La Fundación se reserva el derecho de admisión y de asignar los horarios de estudio a los aspirantes. No se reciben documentos de manera física a menos que durante el proceso de admisión se requieran.