
Gestión Estratégica del Talento Humano
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión estratégica del talento humano | 3 |
Gestión y provisión del talento humano por competencias | 2 |
Seguridad y salud en el trabajo enfoque psicosocial | 2 |
Tendencias para la gestión del talento humano | 2 |
Legislación laboral y seguridad social Colombiana | 2 |
Electiva I (gestión de la negociación y manejo de conflictos y/o auditoria del talento humano) (interacción social y dinámica de grupos) | 2 |
Proyecto de investigación I | 1 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estrategias de compensación, beneficios y mantenimiento del talento humano por competencias | 2 |
Gestión del cambio y desarrollo organizacional | 2 |
Finanzas aplicadas a talento Humano | 2 |
Capacitación y desarrollo del talento humano por competencias | 2 |
Electiva II (habilidades gerenciales sistemas de información del talento humano, management del conocimiento | 2 |
Responsabilidad social empresarial | 2 |
Proyecto de investigación II | 1 |
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