Innovación, Desarrollo y Organizaciones

Nuestro propósito es desarrollar en el estudiante doctoral competencias para

la formulación, evaluación e implementación de alternativas de política y toma de decisiones para la transformación humana, organizacional, social, económica y ambiental, considerando la conjunción entre las áreas de innovación, desarrollo y organizaciones.

Perfil del aspirante

El aspirante al doctorado debe ser un profesional con posgrado (maestría), con algún tipo de experiencia investigativa, y con interés en fortalecer sus competencias en investigación en el marco de una línea de investigación del doctorado. Es deseable experiencia laboral de tres (3) años.