Gestión del Talento Humano
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Principios y tendencias de la gestión del talento humano | 3 |
Procesos y procedimientos administrativos | 2 |
Técnicas de negociación | 2 |
Competencias comunicativas I | 2 |
Razonamiento cuantitativo | 3 |
Macrotecnología | 2 |
Cristología | 2 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Atracción del talento | 3 |
Legislación para la gestión del talento humano | 3 |
Bienestar organizacional | 2 |
Comunicación organizacional | 2 |
Competencias comunicativas II | 2 |
Procesos creativos | 2 |
Pensamiento estratégico | 2 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Formación y desarrollo del talento humano | 3 |
Seguridad social integral | 3 |
Psicología organizacional | 3 |
Fundamentos de economía l | 3 |
Estadística aplicada | 2 |
Mentalidad emprendedora | 2 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Técnicas de evaluación del desempeño | 2 |
Nómina y prestaciones sociales | 3 |
Seguridad y salud en el trabajo | 3 |
Fundamentos de economía ll | 3 |
Cultura constitucional | 2 |
Fundamentos de investigación | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Equipos de alto desempeño | 2 |
Primeros auxilios psicológicos | 2 |
Gestión de la calidad | 2 |
Contabilidad general | 3 |
Trayecto formativo I | 3 |
Electiva | 2 |
Responsabilidad social empresarial | 2 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación integral | 3 |
Sistemas de información empresarial | 2 |
Costos y presupuestos | 3 |
Trayecto formativo II | 3 |
Ética profesional | 2 |
Emprendimiento o Práctica empresarial o Investigación | 3 |
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