GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El Programa de Especialización en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Popular del Cesar en el año 2028 será́ reconocido a nivel regional, nacional por ser un programa de posgrado de una universidad pública que tiene como estrategia principal el desarrollo de competencias del ser humano como herramienta para liderar un mundo globalizado. MISIÓN Fomentar Especialistas en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con capacidades de diagnosticar las necesidades de la organización y con base en ellas diseñar y evaluar programas que las suplan y que puedan ser sometidas a medición y control con el propósito de generar ventajas competitivas sostenibles a fin de cumplir con las demandas contextuales que permitan ser atractivos en el mundo globalizado. OBJETIVO GENERAL Formar especialistas en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional que intervengan de manera estratégica e innovadora los procesos humanos, para aportar a la gestión organizacional, a partir de las tendencias actuales en el mundo laboral y de las implicaciones en la relación colaborador-empresa.

La especialización en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional va dirigida a profesionales en las áreas de las Ciencias Sociales, Administrativas, Jurídicas o afines con al menos dos (2) años de experiencia, desempeñándose en el área de la Gestión Humana, administrativa y desarrollo organizacional del sector público o privado o que estén interesados en vincularse al campo de la Gestión Humana. El aspirante a la especialización debe contar con competencias orientadas a la comprensión de los aspectos humanos, legales y sociales, inherentes a las organizaciones. Creativo, con interés y vocación de servicio; facilidad para entablar relaciones interpersonales y para coordinar personas y grupos. Disposición hacia la lectura y apropiación de textos en inglés.