Control Organizacional

Las organizaciones de hoy se ven enfrentadas a diferentes y continuos procesos de cambio suscitados por exigencias generadas tanto al interior de ellas mismas, como en el entorno empresarial y social en que actúan. Dichas exigencias, se refieren al aumento en los niveles de competitividad y en los estándares de calidad, pero también, en el establecimiento de condiciones organizacionales que permitan el crecimiento, evolución y fortalecimiento de las empresas, y de manera paralela, el desarrollo de las diferentes personas y grupos que las conforman. Por ello, conviene orientar los esfuerzos organizacionales a la adopción de principios, estrategias y prácticas que les permitan convertirse en empresas competitivas, modernas, innovadoras y flexibles; con altos estándares de adaptabilidad y modificabilidad, capacidad de aprendizaje y poder de transformación, retos que implican una visión diferente, de quienes las conducen, lideran, asesoran y acompañan.

El programa de Maestría en Control Organizacional existe como respuesta a los requerimientos del entorno mencionado que exige al ser humano perteneciente a una organización, entender el control como un pilar de la cultura organizacional, generador de confianza, cooperación, transparencia, autonomía y cumplimiento. Su estructura se ha concebido entendiendo el control como una filosofía de comportamiento, enmarcada en una concepción ética y humanística, que persigue la alineación de los intereses del ser y los de la organización, con miras al logro de los objetivos comunes.

1. Fotocopia del acta de grado del título profesional.
2. Fotocopia del diploma del título profesional otorgado por una universidad legalmente reconocida.
3. Fotocopia del documento de identidad.
4. Hoja de vida actualizada.
5. Foto 3×4 fondo blanco formato JPG y resolución 600 DPI.
6. Recibo de pago de inscripción.
7. Presentación de entrevista de admisión.