El Programa Gerencia Administrativa de Salud tiene como misión formar integralmente especialistas en Gerencia Administrativa de Salud, con habilidades y competencias en el área de la Gerencia y Administración de las Instituciones de Salud, con valores éticos, de justicia y tolerancia, capacitados para impulsar el desarrollo de la Región en lo referente a la optimización de los recursos, la calidad de la prestación de servicios con responsabilidad social y compromiso político, mediante la docencia ,extensión e investigación con docentes altamente calificados para el gerenciamiento y administración.
VISIÓN
Ser reconocidos en la región y el país como el mejor programa de Especialización en Gerencia Administrativa de Salud, por la calidad de la formación académica e investigativa que se imparte en respuesta a las necesidades y prioridades que la sociedad demande, impulsando su desarrollo y mejoramiento permanente dentro de un marco jurídico, moral y ético óptimo.
Objetivo general
Formar integralmente especialistas competitivos que gerencien y administren Instituciones y Entes de salud en forma eficiente y eficaz, brindando servicios de calidad a través de la adquisición del conocimiento actualizado de manera ética y científica, para satisfacer las necesidades del sector salud en la Región y el País.
Objetivos específicos
- Formar un especialista con conocimientos técnico – científico sobre el Sistema de Seguridad Social del país y la utilización de herramientas gerenciales en forma eficiente y eficaz de los recursos humanos, administrativo y sistemas de calidad de las instituciones de salud que lo conforman con el fin de hacerlas más competitivas.
- Formar con las destrezas y habilidades necesarias para asumir un verdadero liderazgo en la interpretación, análisis y toma de decisiones en los aspectos económicos y financieros a fin de liderar Instituciones de salud viables financiera y socialmente.
- Desarrollar competencias investigativas buscando que adquieran el valor social del conocimiento y entiendan la necesidad de impulsar el avance científico y tecnológico para contribuir a la solución de problemas administrativos, sociales y económicos.
- Potencializar los valores y principios de seres humanos capaces de liderar procesos gerenciales con responsabilidad.