Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

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Sedes disponibles

Chía

Bucaramanga

Descripción

La Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, adscrita a la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de La Sabana, programa perteneciente al campo de la formación gerencial de la Universidad, pretende formar especialistas con un enfoque integral y de calidad, con competencias para analizar, explicar, investigar y orientar el desarrollo humano al interior de la organización y los modelos de gestión que impacten positivamente en la estrategia y el logro de los objetivos empresariales.

Requisitos de matrícula

El día de la entrevista debe entregar en la Dirección de Posgrados los siguientes documentos: Fotocopia ampliada del documento de identidad o cédula de extranjería para estudiantes extranjeros. Fotocopia autenticada del diploma o acta de grado. Certificado laboral vigente. Tres (3) fotos de 3x4 con fondo azul. Hoja de vida (original, no en fotocopia). Certificado de Notas de Pregrado y Saber Pro, si aplica. Registro Médico Nacional. Dos referencias personales. Dos referencias académicas.

Plan de estudios

Actualizado: 5 de jun, 2026

Ciclo 1

Materia	Créditos
Gerencia y habilidades gerenciales	2
Ética empresarial	1
Direccionamiento estratégico de la gestión humana	2
Comportamiento humano en la organización	2
Tendencias actuales para el desarrollo humano	1
Cultura y cambio organizacional	2
Innovación y gestión del conocimiento	2

Ciclo 2

Materia	Créditos
Consultoría de gestión humana	1
Procesos de gestión humana	2
Sistemas de compensación y retención del talento humano	2
Desarrollo organizacional	1
Gerencia del desarrollo humano	2
Derecho laboral y seguridad y salud en el trabajo	2
Electiva	2

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Actualizado: 5 de jun, 2026

Ciclo 1

Materia	Créditos
Gerencia y habilidades gerenciales	2
Ética empresarial	1
Direccionamiento estratégico de la gestión humana	2
Comportamiento humano en la organización	2
Tendencias actuales para el desarrollo humano	1
Cultura y cambio organizacional	2
Innovación y gestión del conocimiento	2

Ciclo 2

Materia	Créditos
Consultoría de gestión humana	1
Procesos de gestión humana	2
Sistemas de compensación y retención del talento humano	2
Desarrollo organizacional	1
Gerencia del desarrollo humano	2
Derecho laboral y seguridad y salud en el trabajo	2
Electiva	2

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